在近日举办的2022年世界智能制造大会《制造智能决策控制（工业软件）》平行论坛上，由工业和信息化部人才交流中心与爱波瑞共同发起、20余家国央企、高校等参与编写的《精益数字化产业人才岗位能力要求》标准（以下简称为“标准”）隆重发布。
工业和信息化部人才交流中心人才发展处处长程宇在发布仪式上发表讲话。程宇处长表示，智能制造是国家战略，精益化是智能制造的根基，数字化是智能制造的必经之路；新一代信息技术应用已经覆盖社会经济各个方面，支撑着制造业数字化转型、高质量发展。精益数字化人才培养难题已经凸显，严重制约智能制造的发展步伐。精益数字化产业未来的发展源泉在于人才，因此加快精益数字化人才队伍建设具有重要意义。
工业和信息化部人才交流中心人才发展处处长程宇
标准涵盖了精益数字化主要方向与及岗位能力要素、提升阶段与提升方式，以及精益数字化岗位能力评价方法和评价等级等内容，填补了我国制造业精益数字化人才评价标准的空白。标准的发布及相关认证工作的开展将为制造业持续输送具有复合型能力的新型人才，支撑制造业高质量发展。
标准编写工作由国家工业和信息化部人才交流中心担任组长单位，天津爱波瑞科技发展有限公司、爱波瑞（江苏）科技发展有限公司担任副组长单位，同时联合天津财经大学商学院、青岛科技大学经济与管理学院，以及中国中车集团有限公司、中国兵器装备集团有限公司等十余家制造业领军企业。经过立项、启动会、编写初稿、专家评审会等多个环节最终确定内容，并在论坛上发布。
作为国家工信部人才交流中心首批工业和信息化重点领域产业人才基地联合建设机构和标准的副组长单位，爱波瑞将在工信部人才交流中心的指导和支持下展开精益数字化专业课程、技能培训及岗位能力认证等工作，助力加快高素质、高技能的精益数字化人才队伍建设，为制造业加速向智能制造方向迈进提供有力的人才支撑。
扫码关注
返回顶部
